Kultur und interkulturelle Kompetenz
Kultur ist ein Orientierungssystem, welches das Wahrnehmen, Denken, Werten und Handeln aller Mitglieder einer Gesellschaft prägt. Interkulturelle Kompetenz ist die Fähigkeit, diese kulturelle Prägung bei Anderen wie auch bei sich selbst differenziert zu erkennen und zu respektieren, um erfolgreich kommunizieren und handeln zu können.
Im Zuge der Globalisierung werden an Institutionen und ihre Mitarbeiter neue Anforderungen daran gestellt, mit Menschen aus anderen Kulturen zusammenzuarbeiten. Die eigene Handlungsfähigkeit in interkulturellen Begegnungen zu bewahren und neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln, werden vorwiegend durch zwei Fähigkeiten ermöglicht. Zum einen muss eine Situation aus der eigenen Perspektive und der des Anderen beurteilen werden können, weiterhin ist die Fähigkeit zur Orientierung in unklaren und problematischen Situationen erforderlich.
Interkulturelle Kompetenz bedeutet:
- in interkulturellen Begegnungen kompetent, selbstsicher und respektvoll handeln zu können.
- ein realistisches und differenziertes Bild von der eigenen und anderen Kulturen auszubilden.
- Achtung vor den Partnern aus der anderen Kultur zu entwickeln bei gleichzeitiger Wahrung des eigenen Selbstverständnisses.
- eine für alle Seiten zufriedenstellende Kommunikation und Zusammenarbeit sowie die Erreichung der jeweils gesetzten Ziele zu realisieren.
StreitEntknoten bietet im interkulturellen Bereich folgende Angebote an:
- Mediation
- Fortbildung
- Ausbildung zum Migrations- und Integrationsberater (m/w)
- Coaching
- Beratung
- Moderation
Gerne informieren wir Sie unverbindlich über Kosten und Rahmenbedingungen: Kontakt