Habt ihr von solchen Fällen gehört?
Es bereitet mir Freude, solche Fälle zu bearbeiten, da ich mit meiner systemischen Haltung und strategischen Prozessbegleitung nachhaltig zur Lösung der Konflikte beitragen kann. Der Nutzen einer Mediation für die Organisation und inbesondere für Führungskräfte ist offensichtlich: Innere und äußere Streitigkeiten sowie Konflikte haben negative Auswirkungen auf die Produktivität, bringen Prozesse zum Stillstand und gefährden die Flexibilität.
Der Workshop hat einen praktischen und reflektiven Fokus